公共广播公司编辑的完整性和领导的倡议

出版商完整性和领导力培训计划是在两年的时间内100名记者,将公共媒体最有前途的新闻编辑室领导新闻与大众传播的线上网赌网址-手机版的线上网赌手机版。参加小同伙合作,并接受密集的学习和讨论一周,随后三个月一对单辅导和在线会议。该计划是由公共广播公司,私人非盈利性组织资助的的支持的操作1500多名当地拥有和经营的公共电视台和广播电台全国。

计划日期

程序结构
第一届会议
第二次会议
新兴领袖
一月12-17 2020
4月26日至27日2020
高级领导人
四月26日至5月1日,到2020年
译者: 16-17 2020
高级领导人
译者: 16-21 2020
(分解)。 6-7 2020

了解更多有关研究员和教练

研究员周在凤凰学习在学校克朗凯特及大众媒体花费从最好的。在这里的一些2019年4月会议。

新闻在我们的民主方面的作用
朱迪·伍德拉夫,锚和总编辑,新闻时间PBS

变化是不是祸字:如何引领(长时间再次)困难时期积极转型
MI-AI帕里什,苏克拉克 - 约翰逊在媒体的创新和领导力教授,克朗凯特学校

创建一个明确的,充满价值的目的,以推动您的组织和设定目标
克里斯托弗·卡拉汉,院长,克朗凯特学校

在多样化的领导:你如何能做到这一点
基思树林,编辑部培训和多样性,NPR的副总裁

用道德和信誉问题处理
马克Memmott,标准和惯例的编辑,NPR
布赖恩·韦斯特利,资深律师,标准和做法,PBS
摩根霍尔姆,首席内容官,俄勒冈州公共广播

以风景路线:转弯半径为播客
罗伯特·史密斯,行星钱主机

波士顿牧师丑闻的调查:从获奖的作品奥斯卡获奖影片
沃尔特·罗宾逊,伊迪丝金尼盖洛德客座教授新闻调查,克朗凯特学校
萨沙菲佛,调查的编辑,NPR

推动创新,而无需运行上路
安德鲁·海沃德,前哥伦比亚广播公司新闻部总裁,现在的高级研究员新闻电视,克朗凯特学校

使协作工作:什么需要是成功的
平滑的胡须,国家台的编辑器,NPR
布鲁斯·奥斯特,高级主管协作新闻,NPR

联系我们

摩根保策,项目经理
602-496-0579
morgan.bircher@asu.edu

该计划的价值

为什么这个节目介绍研究员是他们的未来和公众媒体的未来如此重要。

我描述这个计划的一些同事为改变生活,或者更具体地说,改变职业。我从来没有花一整周与其他公共媒体新闻中心来自全国各地的领导,领导/道德培训沉浸的奢华。从返回星期我重新焕发活力和激情以新的关于我的新闻编辑室和整体公共媒体的未来。

劳拉·麦卡勒姆,总编辑,每日经济新闻,明尼苏达州公共广播电台

在我三十多年的广播新闻,我有机会参加了一些培训课程。我会在这份名单,因为它解决当前需求的最高税率的社论的独立性和领导倡议,提供专家指导,创建一个实用非常,重点计划在九月的目标和完成他们,并集中超出短期看一眼可持续的长期战略相一致,并不断完善。

—Dennis Kellogg, news director, NET (Nebraska PBS & NPR Stations)

在我对我在编辑部领导的心态最显著的变化是,我的工作不是管理任务,解决对方的失误和记者经过清理的故事,而是火车,引导和训练我的记者和工作人员,使他们能够脱颖而出,并工作做到最好。

文斯·达菲,新闻部主任,密歇根电台

这是一个复杂的时间成为一名记者,这使得它一个特别困难的时期成为一个领导者编辑部。 ESTA培训是给我新的工具和建设性和创造性的方式这将帮助我建立一个更强的最终编辑部面对这些挑战的新基础。而且它给我的目的的新感觉我自己的组织和公共媒体作为一个整体。

安妮fiedt,总编辑,阿拉斯加能源书桌

推荐

杰夫·科恩,新闻总监wnpr

凯拉卡尔弗特梅森,助理新闻部主任,威斯康星州公共广播电台

茹里贝里,资深总编辑,华盛顿互惠银行88.5

选择会话

当美国爱新闻

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公共广播公司编辑的完整性和领导倡议概述

在公共广播公司和出版完整性加强领导倡议公共媒体新闻通过建设100名编辑管理复杂的出版合作的专业知识和不断增长的新闻编辑室。

克朗凯特在学校,教师和教练将设计的现场和虚拟训练定制的简历,通过持续的指导和辅导支持。主题将包括出版诚信,战略框架和伙伴关系,跨平台的编辑,数据报告,观众第一接合以及指标。该计划是由朱莉娅·华莱士的带领下,克朗凯特学院的弗兰克·鲁塞尔椅子新闻和前主编,总编辑亚特兰大宪法报的业务。

CPB
Arizona State University